Nie mów "żegnaj", lecz "do zobaczenia"!
Jakie korzyści może przynieść Twojej firmie?
Jacy są najbardziej pożądani członkowie zespołu?
Kto (odpowiednio) pyta, nie błądzi!
Nie czyń kandydatowi, co Tobie niemiłe!
Otoczenie ma znaczenie!
Jak wcelować w potrzeby kandydata?
