Specjalista/ka z j. litewskim
Zapoznaj się dokładnie z poniższą treścią, która jest bardzo ważna zarówno dla Ciebie, jak i dla nas. Partnerstwo przede wszystkim!
Czym będziesz się zajmować?
Wszystko zależy od Twoich kompetencji, doświadczenia oraz oczekiwań rozwojowych. Słowem – szukamy wzajemnie najlepszego dopasowania. Ważnym jest dla nas, abyś jako nowy/a TIMOs od początku utożsamiał/a się z naszymi wartościami oraz posiadał/a niezbędne kompetencje językowe, potrzebne m.in. do tego, aby obsługiwać klientów w ich językach ojczystych.
Jeżeli lubisz codzienny kontakt z klientem (telefonicznie i/lub mailowo) oraz cenisz sobie dobre relacje (zarówno z klientami, jak i zespołem) – TIMOCOM może być dobrym miejscem dla Ciebie 😉
Jesteśmy otwarci na nawiązanie współpracy z Tobą, jeśli:
💬 posługujesz się biegle (w mowie i w piśmie) j. litewskim (niezbędnym do kontaktu z klientami) oraz jednocześnie znasz komunikatywnie j. polski & j. angielski – potrzebne do wykonywania codziennych obowiązków oraz komunikacji między zespołami;
🎯 masz doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta / sprzedaży;
lub
👌 nie masz doświadczenia, ale chcesz się rozwijać w powyższych obszarach;
🤝 stawiasz na #Teamwork i podzielasz nasze wartości. Więcej o nich przeczytasz tutaj ➡ https://wroclaw.timocom.pl/o-firmie/
💡 w codziennej pracy nastawiasz się na znajdowanie rozwiązań i potrafisz brać odpowiedzialność za podejmowane decyzje (#Take responsibility);
⭐ Dodatkowym atutem będzie znajomość j. łotewskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?
-
Aplikuj
Spodziewaj się telefonu od Patrycji z People & Culture, która opowie Ci o obszarach & zadaniach na poszczególnych stanowiskach. Dopyta też o Twoje preferencje rozwojowe i odpowie na ewentualne pytania.
(Czas rozmowy: ok. 15-20 minut) -
Spotkajmy się
Obie strony są na „tak”? Przyjdź do naszego biura, aby przy kawie/herbacie porozmawiać z Team Leaderem & Patrycją (People & Culture) o stanowisku oraz wzajemnych oczekiwaniach.
(Czas spotkania: ok. 1,5-2h) -
Zobacz, jak pracujemy?
Poznaj zespół i zobacz pracę na stanowisku „od kuchni” 😉
(Czas spotkania: ok. 4 h) -
Poznaj decyzję
No i na koniec, spodziewać się możesz oferty lub feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji. Cenimy Twój czas, dlatego na pewno otrzymasz informację zwrotną.
Informacja dodatkowa:
Kompetencje merytoryczne są bardzo ważne, ale jeszcze ważniejsze dla nas w procesie rekrutacji są wartości, którymi kierujemy się w organizacji. W naszej pracy od wielu lat stawiamy przede wszystkim na Team i pracę zespołową. Uważamy, że na dynamicznym rynku więcej zdziałamy, wspierając się wzajemnie, niż pracując w pojedynkę. Naszym zdaniem tylko w ten sposób możemy intensywnie rozwijać technologię i spoglądać w przyszłość. Jesteśmy firmą o międzynarodowym charakterze. Przekonaliśmy się już wielokrotnie, że różnorodność i umiejętność łączenia ludzi różnych kultur i języków są naszą siłą. Pozwalają nam spoglądać na wyzwania z różnych perspektyw i szybko znajdować najlepsze rozwiązania. Szanujemy siebie nawzajem, dlatego dbamy o jasne i uczciwe zasady współpracy. Przykładamy dużą wagę do szczerej komunikacji. Doceniamy uczciwość
i otwartość w relacjach zawodowych. Jesteśmy fair i tego samego oczekujemy. Jako #ONETEAM patrzymy na działania nie tylko przez pryzmat osobistych lub zespołowych działań, ale pamiętamy o szerszej perspektywie, jaką jest cała organizacja.
W ramach współpracy otrzymasz:
umowę o pracę
pracę w nowoczesnym biurze
w budynku Centrum Południe
Możliwość pracy zdalnej - Home Office (do 124 dni w roku)
atrakcyjne wynagrodzenie i premię naliczaną od pierwszego dnia pracy
ubezpieczenie na życie
lunch pass
przyjazną atmosferę pracy
13. pensję
prywatne ubezpieczenie zdrowotne
dodatek za staż pracy, a także z okazji ślubu i narodzin dziecka
premię za pozyskanie nowego pracownika
dzięki Twojej rekomendacji
kompleksowy onboarding oraz możliwości rozwoju w oparciu o model 70/20/10.
Lubimy testować nowe rozwiązania i inicjatywy wspierające biznes. Damy Ci do nich przestrzeń.
ruchomy czas pracy
możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem - wiemy, że niespodzianki się zdarzają, dlatego oferujemy osobne biuro przystosowane dla najmłodszych
Jeśli Twoje oczekiwania są tożsame z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy ➡ Prześlij swoje #CV już teraz! 📬
➡ Następnie skontaktuje się z Tobą Patrycja z działu People & Culture, żeby opowiedzieć więcej o działach Customer Service i Sales oraz zadaniach na poszczególnych stanowiskach 📞😉
Dziękujemy i czekamy!
Zespół TIMO #OneTeam