690
pracowników w całej Europie z 40 krajów (m.in. Polska, Niemcy, Czechy, Węgry)
25
lat na rynku
46
wynosi nasz eNPS
Czym się kierujemy w TIMOCOM Wrocław?
Jesteśmy zespołem, który wierzy w świat bez wyzwań logistycznych, dlatego naszą pracą wspieramy europejski sektor transportu, spedycji i logistyki. Swoje działania opieramy na kluczowych wartościach:
#Do it
Jesteśmy twórcami, inicjatorami i innowatorami. Dostrzegamy nowe możliwości i natychmiast tworzymy rozwiązania, które je wykorzystują. Patrzymy w przyszłość i zawsze kwestionujemy status quo. Jako inicjatorzy i innowatorzy wprowadzamy nasze idee w życie. Koncentracja i zwinny umysł są naszymi kluczami do sukcesu.
Jesteśmy twórcami, inicjatorami i innowatorami. Dostrzegamy nowe możliwości i natychmiast tworzymy rozwiązania, które je wykorzystują. Patrzymy w przyszłość i zawsze kwestionujemy status quo. Jako inicjatorzy i innowatorzy wprowadzamy nasze idee w życie. Koncentracja i zwinny umysł są naszymi kluczami do sukcesu.
#Focus customers
Jesteśmy ekspertami w rozumieniu potrzeb naszych klientów i dostarczaniu im rozwiązań. Stawiamy czoła logistycznym wyzwaniom, pracując wspólnie i traktując naszych klientów na równi. To oni są w centrum naszej uwagi. Rozumiemy rynek i jego wymagania oraz wykorzystujemy naszą wiedzę, aby im sprostać. Dzięki temu zapewniamy lojalność klientów i utrzymujemy ich entuzjazm dla naszych produktów w dłuższej perspektywie.
Jesteśmy ekspertami w rozumieniu potrzeb naszych klientów i dostarczaniu im rozwiązań. Stawiamy czoła logistycznym wyzwaniom, pracując wspólnie i traktując naszych klientów na równi. To oni są w centrum naszej uwagi. Rozumiemy rynek i jego wymagania oraz wykorzystujemy naszą wiedzę, aby im sprostać. Dzięki temu zapewniamy lojalność klientów i utrzymujemy ich entuzjazm dla naszych produktów w dłuższej perspektywie.
#Take responsibility
Podejmujemy decyzje zorientowane na cel i ponosimy za nie odpowiedzialność. Posługujemy się faktami, liczbami i datami, aby były one transparentne. Projektujemy rozwiązania – aktywnie i niezależnie. Naszym celem zawsze jest zapewnienie długoterminowego sukcesu firmy.
Podejmujemy decyzje zorientowane na cel i ponosimy za nie odpowiedzialność. Posługujemy się faktami, liczbami i datami, aby były one transparentne. Projektujemy rozwiązania – aktywnie i niezależnie. Naszym celem zawsze jest zapewnienie długoterminowego sukcesu firmy.
#Keep growing
Stajemy się coraz lepsi i lepsi – a to dlatego, że poświęcamy czas na naukę i rozwój. Otwarcie rozmawiamy o naszych błędach i dzielimy się z innymi tym, czego się na nich nauczyliśmy. Z determinacją dążymy do ambitnych celów, pozostawiając jednocześnie miejsce na krytyczną analizę własnych umiejętności i zdolności.
Stajemy się coraz lepsi i lepsi – a to dlatego, że poświęcamy czas na naukę i rozwój. Otwarcie rozmawiamy o naszych błędach i dzielimy się z innymi tym, czego się na nich nauczyliśmy. Z determinacją dążymy do ambitnych celów, pozostawiając jednocześnie miejsce na krytyczną analizę własnych umiejętności i zdolności.
#Work together
Jesteśmy empatyczni i gramy zespołowo. Nasze cele są ambitne, a osiągnąć je możemy wyłącznie działając wspólnie. Ufamy i pomagamy sobie nawzajem. Nasze zróżnicowane umiejętności i doświadczenia wykorzystujemy do analizy i dyskusji o rozmaitych pomysłach, aby wypracować optymalne rezultaty.
Jesteśmy empatyczni i gramy zespołowo. Nasze cele są ambitne, a osiągnąć je możemy wyłącznie działając wspólnie. Ufamy i pomagamy sobie nawzajem. Nasze zróżnicowane umiejętności i doświadczenia wykorzystujemy do analizy i dyskusji o rozmaitych pomysłach, aby wypracować optymalne rezultaty.
#Stay human
Doceniamy siebie nawzajem. Jesteśmy równi, a obopólny szacunek czyni nas silnymi. Naszą wspólną pracę cechują: tolerancja, uznanie i akceptacja. Rozmawiamy ze sobą szczerze, interesujemy się tym, co mają do powiedzenia nasi współpracownicy, respektujemy różne perspektywy i opinie.
Doceniamy siebie nawzajem. Jesteśmy równi, a obopólny szacunek czyni nas silnymi. Naszą wspólną pracę cechują: tolerancja, uznanie i akceptacja. Rozmawiamy ze sobą szczerze, interesujemy się tym, co mają do powiedzenia nasi współpracownicy, respektujemy różne perspektywy i opinie.
Dlaczego warto z nami pracować
Stabilność zatrudnienia
- 25 lat na rynku
- ponad 690 pracowników 40 narodowości
- Umowa o pracę, przejrzysty plan premiowy i premia już od 1. dnia zatrudnienia
Świetna lokalizacja
- nowoczesne biuro w centrum Wrocławia
- miejsca parkingowe dla zmotoryzowanych
- parking rowerowy dla preferujących aktywność fizyczną
- dobra komunikacja z resztą miasta
Work-life balance
- 124 dni home office w roku
- ruchomy czas pracy
- dodatkowy dzień urlopu za staż
Pokój rodzica
- możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
- osobne biuro dla rodzica z pociechą
Lunch pass
- dofinansowanie posiłków
- 30-minutowa przerwa na lunch
Praktyczne benefity
- 13. pensja, dodatki okolicznościowe
- ubezpieczenie na życie
- rodzinny/partnerski pakiet opieki zdrowotnej Enel-med
Wielokierunkowy rozwój
- 4 h w miesiącu do wykorzystania na samorozwój
- stały dostęp do szerokiej gamy szkoleniowej Linkedin Learning
- nauka języków obcych (dostęp do platformy e-tutor dla siebie i członka rodziny)
- możliwość udziału w międzynarodowych inicjatywach
- international coffee breaks – wirtualne spotkania, dające możliwość poznania osób z innych lokalizacji!
- English Cafe – podczas spotkań masz możliwość ćwiczyć angielski & lepiej poznać innych TIMOs 😊 To Ty decydujesz o formie spotkania (online lub stacjonarnie)
- Walk & Talk – chodzimy i mówimy (oczywiście w j. angielskim), czyli połączenie przyjemnego z pożytecznym 😉 Na końcu spaceru czeka na Ciebie orzeźwiający napój oraz leżaczek w Beach Barze 😉
Pozytywna atmosfera
- teamwork
- wydarzenia integracyjne (wieczory gier, rywalizacja sportowa i inne)
- niespodzianki z różnych okazji (m.in. jubileusze firmowe)
Program płatnych poleceń
- możliwość rekomendacji kandydatów do zespołu
- premia za skuteczne polecenie
Szukasz pracy we Wrocławiu?
Sprawdź aktualne oferty pracy TIMOCOM!
Junior Account Manager(ka) z j. litewskim, polskim, rosyjskim
Wrocław, Poland›
Specjalista(ka) z j. litewskim
Wrocław, Poland›
Masz dodatkowe pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Patrycja Kamieniecka-Mikos
Talent Aquisition and Employer Branding Manager – People & Culture Poland+48 717 372 601
+48 660 450 329
pkamieniecka-mikos@timocom.com
linkedin.com